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第三分組：權責相符、高效率的司法
3-1. 提升檢察系統的透明與效能
108-12-16
107-05-15
決議序號:
32
-2
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主辦機關:
法務部
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?
查詢進度
機關內單位/任務編組: 檢察司
協辦機關: 無
檢察首長指揮權之權責相符、陽光監督：
決議內容
二、為確保檢察權行使的中立性與公正性，避免檢察一體原則遭到濫用，檢察首長行個案指揮監督權、職務收取權或職務移轉權時，應以書面行之。檢察首長未依規定提出書面時，應構成個案評鑑之事由。
問題與背景
為避免檢察（總）長因關說或政治勢力介入等因素，不當干涉檢察官職權的行使，導致檢察權喪失應有的中立性與公正性，法官法第92條訂有檢察一體指令之書面化規定，便於在事後接受檢驗查明責任。現行法官法雖有檢察體系指揮監督的規定，但並無對應的問責、監督制衡條文，應與評鑑制度相結合，檢察指令如未以書面為之時，應交付檢察官評鑑委員會進行評鑑，以作為基層檢察官要求檢察首長提出書面回應的保障，同時防範雙方事後推諉【參考林孟皇、陳瑞仁委員提案說明】。
評估與對策
於檢察首長行使個案指揮監督權、職務收取權或職務移轉權，依法官法應依書面行之，而未依規定提出書面時，檢察官應請求檢察官評鑑委員會對違反者進行個案評鑑。
預估期程
近期
相關資料
法官法第92條
進度回報
108-11
本部成立檢察人事改革委員會籌備會研討相關議題。
108-12-2
本部召開檢察人事改革委員會籌備會議。
決議序號:
32
-2
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主辦機關:
法務部
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查詢進度
機關內單位/任務編組: 檢察司
協辦機關: 無
檢察首長指揮權之權責相符、陽光監督：
決議內容
二、為確保檢察權行使的中立性與公正性，避免檢察一體原則遭到濫用，檢察首長行個案指揮監督權、職務收取權或職務移轉權時，應以書面行之。檢察首長未依規定提出書面時，應構成個案評鑑之事由。
問題與背景
評估與對策
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