「法官法」於101年1月6日公布施行後，已建置檢察官之評鑑、淘汰機制，惟長期以來，外界對於司法自律、司法機關內部監督機制不信賴，而對司法官之職務評定及個案評鑑迭有「官官相護」之批判，均認效果有限。因此，如何端正司法風紀，落實司法官評鑑與退場機制，提高司法官評鑑之公信力，實乃重建民眾司法信賴之重要議題。
一、依法官法第50條規定，「法官之懲戒如下：一、免除法官職務，並喪失公務人員任用資格。二、撤職：除撤其現職外，並於一定期間停止任用，其期間為一年以上五年以下。三、免除法官職務，轉任法官以外之其他職務。四、罰款：其數額為現職月俸給總額或任職時最後月俸給總額一個月以上一年以下。五、申誡。」，是除上開五種懲戒內容外，如增加懲戒種類之規範如書面建議、教育課程等，將使懲戒內容更多元，應屬可行方案。
二、司法院院會通過之法官法第50條修正草案，就懲戒之種類增加「剝奪退休金及退養金｣、｢剝奪退養金」及「減少退休金及退養金百分之十至百分之二十」。
法官法部分條文修正草案''https://www.ey.gov.tw/Page/9277F759E41CCD91/3b1f01e5-5282-4cb3-88d9-58a3c336b3c6''
